Рабочий сценарий
Разделение спикеров разделяет кандидата, рекрутера и интервьюера; спорные реплики остаются связаны с таймкодом.
Собеседование в текст
Расшифровка собеседования: ответы кандидата дословно
Собеседование целиком в тексте: реплики кандидата и интервьюера разделены, таймкоды ведут к нужному ответу, экспорт в DOCX, TXT или CSV.
Спикеры и цитаты
Редактор помогает пройти имена, роли, технологии, зарплатные ожидания и даты перед передачей текста команде.
Проверка деталей
Экспорт DOCX, TXT или CSV подходит для отчёта, публикации, архива или субтитров.
Готовый экспорт
Доступ к проекту ограничивается участниками процесса; лишние персональные данные убираются перед экспортом.
Кому подходит
Команды
Встречи, задачи и решения в тексте.
Исследователи
Интервью, цитаты и заметки рядом с аудио.
Авторы
Подкасты, видео, субтитры и черновики.
Обучение
Лекции, вебинары и конспекты.
Подробно о задаче
Пять кандидатов за день — и всё смешалось в голове
К вечеру собеседований рекрутер помнит одно: кто-то классно рассказывал про масштабирование, а кто-то называл интересную вилку — но кто именно, уже путается. Заметки на бегу получаются рваными, важные ответы теряются, а нанимающему менеджеру потом надо как-то передать контекст разговора, которого он не слышал. Сравнить кандидатов по одному и тому же вопросу без общего текста почти нереально: полагаешься на память и симпатию, а не на то, что человек реально ответил. Расшифровка собеседования снимает эту проблему — вместо обрывочных пометок у вас проверяемый текст, к которому можно вернуться и на который можно сослаться в scorecard.
От записи созвона до карточки кандидата
Загрузите запись созвона — MP3, MP4 или ссылку. Vibe2Text распознает речь и разделит голоса: кандидат, рекрутер и технический интервьюер идут отдельными репликами, спорные моменты остаются привязаны к таймкоду. В редакторе вы проходите имена, названия компаний, технологии из речи, зарплатные ожидания и обговорённые даты — всё это машина слышит впервые и может записать неточно. Готовый текст забираете в DOCX или TXT, чтобы сравнить ответы кандидатов бок о бок и переслать команде, а список технологий и цитаты удобно вынести прямо в scorecard. Доступ к проекту ограничивается участниками процесса, а лишние персональные данные можно убрать перед экспортом.
Что учесть, чтобы всё было по правилам
Первое и главное — согласие кандидата на запись: об этом стоит предупредить в начале звонка, а не после. Второе — доступы: собеседование содержит персональные данные и зарплатные цифры, поэтому проект открывайте только тем, кто реально участвует в найме, а не всей команде. Названия компаний, стек технологий и суммы обязательно сверяйте вручную — на них распознавание ошибается чаще всего, а именно эти детали потом ложатся в решение. И держите разговорный черновик отдельно от вычищенного текста: в scorecard идёт проверенная версия, а исходник остаётся на случай спорной формулировки ответа.
Ещё сценарии
Выберите тип записи, формат или рабочий процесс.
Частые вопросы
Как сделать расшифровку собеседования для команды?
Загрузите запись созвона файлом или ссылкой — сервис разделит кандидата, рекрутера и интервьюера и привяжет реплики к таймкодам. В редакторе сверьте компании и технологии, затем выгрузите DOCX или TXT. Такой текст удобно переслать нанимающему менеджеру и сравнить ответы разных кандидатов бок о бок.
Насколько точно распознаются технологии и вилки?
Обычную речь сервис берёт уверенно, а названия компаний, стек и зарплатные суммы стоит проверить вручную — их он слышит впервые. Делается это в редакторе с прослушиванием: спорную цифру или термин переслушали и поправили. В решение по найму должна идти сверенная версия.
Разделит ли сервис нескольких участников звонка?
Да, голоса разводятся автоматически: кандидат и интервьюеры получают отдельные реплики, вам остаётся подписать роли. Спорные фразы остаются связаны с таймкодом, так что при разборе можно вернуться к точному моменту разговора и переслушать оригинал.
Безопасно ли грузить собеседования с персональными данными?
Доступ к проекту ограничивается участниками процесса найма, а не всей командой, и лишние персональные данные можно убрать из текста перед экспортом. Перед записью предупредите кандидата — согласие на запись остаётся на стороне работодателя, сервис лишь обрабатывает загруженный файл.
В каких форматах забрать результат?
Для сравнения ответов удобен DOCX с диалогом, для карточки кандидата — TXT, для выгрузки в таблицу подбора — CSV или JSON. Список технологий и цитаты легко вынести в scorecard, чтобы решение опиралось на то, что кандидат реально сказал.
Vibe2Text
Одна загрузка. Готовый текст на выходе.
Загрузите аудио или видео, пока на запуске сервис открыт бесплатно.